联系我们
网站首页 关于中能 新闻资讯 企业文化 交流合作 产品技术 园区全局集成优化 系统工程 成功案例
     
新闻动态
公司新闻
行业动态
政策法规


 
中能环科 企业文化 当前位置: 中能环科 企业文化

锻造执行力 提高竞争力
发布日期:
2010-09-03

——第二次理论学习活动侧记


      2010 9月3日,公司第二次组织管理人员集体学习了《谁能把信送给加西亚》这篇文章。在7月份成功举行第一次高管人员理论学习活动之后,本次学习扩大了参与人员,将公司部分年轻的技术人言和驻外机构部分管理人员一并纳入集体学习的活动之中。使得更多的公司骨干加入到这样的学习氛围之中,从而更大范围内掀起通过理论学习进而从业素质的工作热潮。

本次理论学习的文章《谁能把信送给嘉加西亚》语言朴实,立意深远,催人深思,。对与现阶段加强企业执行力的锻造具有非常重要的现实意义。故事主要讲述了一个名叫安德鲁·罗文的美国军人将一封总统写给加西亚的信历尽艰辛,克服重重困难,冒着生命危险,终于不辱使命,把信成功送达的感人故事。折射出现代企业对于“勤奋、服从、敬业、忠诚”等从业素质的渴望与追求。参加本次学习的与会人员纷纷表示,要认真学习和深刻领会文章的内在精神,以公司的发展目标为方向,集合各自的工作岗位,从思想上到行动上,切实把提高企业执行力作为加强企业竞争力的重要手段加以落实。树立积极的从业心理和正确的价值取向,以爱岗敬业、乐于奉献的精神,干一行、爱一行,精一行、钻一行。端正态度,调整心态,立足本职,奋发前进,为公司的发展作出贡献。

 
【关闭】
 
网上办公 | 企业邮箱 | 诚聘英才 | 诚邀合作
北京中能环科技术发展有限公司 版权所有 京ICP备 05007053号
联系电话:010-82886756/82886755 传真:010-82886756-888 电子邮箱:znhk@znhk.com